En la mañana del sábado siete del mes de septiembre, los representantes de la corriente magisterial de la provincia de Barahona, Melvin Cuello, Víctor Manuel Heredia, María Mancebo, Andreina Mancebo y José Matos depositaron ante la comisión electoral de la Asociación Dominicana de Profesores, la plancha que contiene a los maestros que representarán a la corriente magisterial Camila Henríquez Ureña, en las próximas elecciones de mes de octubre de la Asociación Dominicana de profesores, en la seccional del municipio Santa Cruz de Barahona.  
La corriente Camilla Henríquez Ureña, es una corriente nueva que a su vez cuenta con la aceptación de los maestros de la provincia, quienes anhelan que en el gremio de produzcan cambios y ante esto la presente corriente que está convirtiendo en una alternativa y sus dirigentes, quienes laboran en diferentes centros educativos representan la esperanza de la renovación de la Asociación Dominicana de Profesores. 
La corriente Camilla Henríquez Ureña, tiene como misión promover una educación integral de calidad, que garantice la equidad y el respeto por la diversidad en el ámbito educativo. La misma sienta las bases en fortalecer el papel del docente como representante clave en el a formación integral y de calidad de los estudiantes; además, favorecer la construcción de un entorno en el que el conocimiento, la justicia y la igualdad social sean los pilares fundamentales del gremio que agrupa a los profesionales de la educación. 
La corriente Camilla Henríquez Ureña, en su plan de acción, contempla como metas:
• La modernización de los Canales de Comunicación del Gremio,
• La formación de grupos de apoyo psicopedagógicos al servicio de la comunidad educativa.
• La capacitación sindical y pedagógica de todos sus miembros.
• El fortalecimiento de la unidad Magisterial.
• Más Justicia Social y Equidad.
• El apoyo al Bienestar Integral de los Docentes.
• El Diseño de estrategias el acompañamiento a los Pensionados y Jubilados.
• La Creación de una Plataforma de Información y Registro para salida a los Docentes Jubilados y Pensionados.
• Aboga para que los docentes sean a los 25 años de servicio, sin importar la edad con el 100% del salario incluyendo los incentivos.
• La creación de un instituto de formación sindical por regiones.
• Lucha por el cumplimiento de la Ley de no pago de sustituto por licencia Médica. 
Como se canta en el primer párrafo de la Gloriosa ADP, persigue dignificar a los profesores, quienes con su majestuosa labor, enaltecen la patria (de pie), construyendo cada día, desde que despunta el alba, las futuras generaciones de la Nación Dominicana.